北京精微高博科学技术2022校园招聘
一、公司简介精微高博 (JWGB)成立于2004 年，创始人是北京理工大学知名材料科学家钟家湘教授，他参与研制了中国第一台动态色谱法比表面积测定仪，2007年推出中国第一台静态容量法氮吸附仪，被誉为“中国氮吸附仪的开拓者”。精微高博历经十几年快速成长，已发展为集研发、制造、销售、服务于一体的国家级高新技术企业，是中国材料表征仪器的领先制造商，专业从事静态比表面积及孔径分析仪、动态比表面积测定仪、蒸汽吸附仪、竞争吸附仪、化学吸附仪、微反应装置、真密度仪等物性分析设备的研究。D系列动态比表面积测定仪是公司成立时的主打产品，历经04型、004型、DA型的逐渐进步，从第一台全自动化仪器、第一台可进行BET测试的仪器、第一台采用质量流量计部件的仪器，逐渐演化成发明专利DX型产品——中国第一台采用吸附法的仪器，区别于老的脱附法技术，测试1㎡/g以下极小比表面积更精准，非常适合电池的正负极材料、金属粉材料的测试，与静态法测试结果高度一致，为客户提供了准确、高效、低成本的仪器。2007年推出中国第一台静态容量法比表面积及孔径分析仪JW-RB，可实现介孔测量，填补了国家空白。2009年研发出国内第一台微孔孔径分析仪器JW-BK132W，采用10-8 Pa超低真空度涡轮分子泵和0.1torr压力传感器，配合专利技术实现极低压力下精准测量，将材料孔径的分析范围从介孔（>2nm）扩展到超微孔范围（0.35nm），能更精确表征纳米级多孔材料的孔结构信息。产品被广泛应用于碳材料、催化剂、吸附剂、稀土、陶瓷等微纳米粉体材料研究领域，近十年的发展，在中国高校、科研院所和企业研究中心有近千台被使用，精微高博已经成为我国材料表征仪器的领航者。为开拓全球市场，自2019年开始，精微高博公司先后与德国3P仪器公司、美国AMI仪器公司建立战略联盟，互相成为各自国家唯一的销售、应用和服务中心，共同开拓中国、欧洲和美国市场。2020年10月精微高博全资收购美国AMI仪器公司，凭借精微高博物理吸附仪系列，3P竞争性吸附仪系列，及AMI化学吸附仪和微反应器系统，可以为任何材料表征实验室提供全套解决方案。为提升本土服务能力，分别在当地建立分析实验室和服务团队，提供快捷的售后维修保养服务，并在众多应用研究中帮助客户成功。最新的应用需求，将凭借三家公司强大的科研实力快速转化为产品，真正体现出战略联盟的优势，更好的为客户提出创新解决方案。精微高博的愿景是：创中国知名品牌，争世界一流产品。以成就客户为使命，不断探索材料表征技术，将精微高博发展成为源于中国卓越的国际品牌，向全球客户提供高质量、高易用性、高性价比的产品和服务解决方案。精微高博的愿景是：创中国知名品牌，争世界一流产品。以成就客户为使命，不断探索材料表征技术，将精微高博发展成为源于中国卓越的国际品牌，向全球客户提供高质量、高易用性、高性价比的产品和服务解决方案。二、招聘信息测试工程师（2人）1、依照仪器的设计书规定的功能和性能指标，设计测试方案，并执行。2、开展相关测试，处理数据，计算相关指标；能够对测试数据进行分析，提供相关建议和改进措施。3、对仪器常见的问题能够进行分析，提出测试方法，寻求解决方案。4、基于仪器平台，进行各种新材料的分析，编制应用报告。5、具有较好的团队协助能力，与其他研发岗位高效沟通。国内销售工程师（4人）1、在划分区域内开展销售活动，实现公司销售目标；2、及时了解分析市场动态，制定市场开拓策略并执行；3、维护区域内客户关系，为客户提供技术方案和服务，及时反馈客户需求和相关信息；4、配合公司各部门开展仪器展会、学术会议等活动；海外销售工程师（1人）1、负责公司海外市场销售管理工作，实现既定销售目标；2、及时了解分析市场动态，制定市场开拓策略并执行；3、建立和经营经销商渠道，进行日常商务沟通，对渠道进行技术培训；4、具备优秀的英语听说读写能力，能够与外籍同事、客户英语沟通；5、完成产品进出口工作；研发工程师（4人）1、了解现有产品技术趋势，调研客户需求，参与定义新产品方案；2、完成设计产品相关文档，包括需求文档、概要设计、原理框图；3、设计试验流程，输出文档给软件工程师完成自动控制；4、设计部件结构布局，输出文档给结构工程师完成结构设计；5、完成研发阶段试验，确认实现功能和性能；应用工程师（4人）1、负责测样和实验室仪器维护管理；分析研究客户应用案例，制定最优测试方法；2、支持新研发产品的改善迭代，提供应用测试支持；3、与客户沟通应用问题；4、参与组织编写应用文章，支撑市场活动；5、参与组织培训会和交流会；岗位要求：1、本科、硕士、博士学历，35岁以下，工业催化、分析化学、化学工程与工艺、材料相关专业；2、动手能力强，有独立解决问题的能力，性格开朗、踏实、具备较强的责任心与钻研精神；3、研发及应用岗位是仪器设计的灵魂岗位，一台仪器从概念到实现都是此岗位工程师为主导；我们不需要经验支持，需要的是科研素养，我们愿意培养一个有共同愿景的伙伴，一起“创中国知名品牌，争世界一流产品”！薪资待遇：本科：8K—13K/M；硕士：10K—15K/M；博士：15K—25K/M；年终13薪；五险一金全额缴纳，公积金缴纳基数为12%、双休、法定假日、带薪年假、节日礼品、定期体检、旅游团建、零食下午茶等；
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